张家峁矿业公司：让创客安心“创”大胆“闯”
群众性经济技术创新项目112项、卓越管理法15项、精优作业法12项，共计有效项目数为139项，经济创效约为4305.89万元，项目转化率达98.3%……今年以来，张家峁矿业公司坚持把“双创”工作作为增盈创效的“强大引擎”，通过完善管理机制、营造创新氛围、聚焦技术重心，为公司高质量发展注入不竭动能。
奏响创新“前进曲”
该公司重新修订了双创工作实施管理和双创平台管理办法，以技术创新、管理创新、制度创新为核心，完善科技创新奖励制度，形成了1+1>2的创新模式。
该公司本着以职工为主体，以解决生产中遇到的问题、创值增盈为目标，有效激发职工的创新积极性。鼓励“创客”开展科技项目攻关、设备优化、小改小革，不断提高自主创新能力和原创水平。
“对实用性强、创新效益高的项目，我会安排专人负责协调并落地推广，把创新工作做到细处，做到实处，让项目成果在实践中起到推动安全生产，提高经济效益的作用。”该公司双创办主任白恩杰说。
该公司机修车间聂炜炜的业余生活就在专研各种创客项目，他善于钻研、攻坚克难，获得国家专利16项，其中《链轮运行质量检测装置》《维修水泵性能检测装置》《单轨吊矫正装置》分别荣获陕西省第五届科技节优秀科技创新项目金奖、银奖、铜奖。
在制度机制鼓励下，该公司一大批“金点子”脱颖而出，被推广和应用到了实际生产当中。为该公司创效千万余元，促进了安全效益和经济效益显著提升。
守护公司“钱袋子”
自移设备列车布置设计、液压支架抑尘装置、破碎机与胶带输送机联锁装置……这是近日在张家峁矿业公司的群众性经济技术创新项目里看到的一项项自主创新。
该公司掘进一工区张锋锋在井下作业时发现梭车液压系统在正常运转时，液压油会随着机器的运转而产生高温。根据观察发现该系统冷却油箱在设计上存在缺陷，冷却效果不佳，迫使液压系统整体温度上升，导致设备停机，严重时会将油泵烧坏。
针对这种情况，张锋锋提出想法，组建自己的“创客”团队，最终在系统回路上加装冷却器来优化设备，改造完成后可以明显降低液压系统工作温度，保证设备正常运转。
同样在该公司掘进工作中，杨耀锋发现井下配套设备采用的“华宁集控系统”没有联锁装置，在生产过程中，容易造成堆煤，甚至设备损坏、人员受伤的风险，存在很大的安全隐患。
工区迅速组建“创客”小组，经过一系列讨论，最后设计出在破碎机与输送机之间安设联锁装置，遇到紧急情况时能及时发出警报并主动停机，给人员安全、设备安全运行提供有效的保障，从根本上降低了作业安全风险。
激发创客“潜能力”
张家峁矿业公司技能大师工作室紧紧围绕“第四代无人化矿井、无人化综采工作面”等重大生产经营课题，利用平台优势，始终坚持注重发挥技能大师的引领作用，立足公司先进的设备和工艺，紧抓生产管理工作中技术攻关的难点、热点问题，组织实施创新实践活动。
王冬，该公司通维准备工区瓦斯检查工技师、技能大师，坚守岗位近10年，从事矿井瓦斯检查作业，先后荣获陕西省国资委系统杰出青年岗位能手、煤炭行业技能大师、全国技术能手。
今年40岁的王志鹏是该公司综采一工区机电副区长，在他不懈努力下，累计完成科技创新项目百余项，获得了《一种采煤 机拖缆保护装置》《一种用于检测雷波泵站故障的装置》等多项创新专利，在综采工作面中得到了广泛应用，每年为该公司节省资金在千万元以上，成为了名副其实的“创新达人”。
“今后，我们要充分发挥技能大师工作室作用，充分发挥技能大师潜能，把工作室打造成技术创新的基地、职工成才的摇篮，为公司高质量发展增添新动能。”该公司人力资源部部长杨哲说。
每一项创新都在为矿井增添着效益、每一项创新都闪耀着智慧的光芒、每一项创新都有“创客”们的激情燃烧。这群“青年创客”沉浸在技术的世界里，扎根在矿山的沃土中，无怨无悔，书写着别样的“乌金”人生。
奏响创新“前进曲”
该公司重新修订了双创工作实施管理和双创平台管理办法，以技术创新、管理创新、制度创新为核心，完善科技创新奖励制度，形成了1+1>2的创新模式。
该公司本着以职工为主体，以解决生产中遇到的问题、创值增盈为目标，有效激发职工的创新积极性。鼓励“创客”开展科技项目攻关、设备优化、小改小革，不断提高自主创新能力和原创水平。
“对实用性强、创新效益高的项目，我会安排专人负责协调并落地推广，把创新工作做到细处，做到实处，让项目成果在实践中起到推动安全生产，提高经济效益的作用。”该公司双创办主任白恩杰说。
该公司机修车间聂炜炜的业余生活就在专研各种创客项目，他善于钻研、攻坚克难，获得国家专利16项，其中《链轮运行质量检测装置》《维修水泵性能检测装置》《单轨吊矫正装置》分别荣获陕西省第五届科技节优秀科技创新项目金奖、银奖、铜奖。
在制度机制鼓励下，该公司一大批“金点子”脱颖而出，被推广和应用到了实际生产当中。为该公司创效千万余元，促进了安全效益和经济效益显著提升。
守护公司“钱袋子”
自移设备列车布置设计、液压支架抑尘装置、破碎机与胶带输送机联锁装置……这是近日在张家峁矿业公司的群众性经济技术创新项目里看到的一项项自主创新。
该公司掘进一工区张锋锋在井下作业时发现梭车液压系统在正常运转时，液压油会随着机器的运转而产生高温。根据观察发现该系统冷却油箱在设计上存在缺陷，冷却效果不佳，迫使液压系统整体温度上升，导致设备停机，严重时会将油泵烧坏。
针对这种情况，张锋锋提出想法，组建自己的“创客”团队，最终在系统回路上加装冷却器来优化设备，改造完成后可以明显降低液压系统工作温度，保证设备正常运转。
同样在该公司掘进工作中，杨耀锋发现井下配套设备采用的“华宁集控系统”没有联锁装置，在生产过程中，容易造成堆煤，甚至设备损坏、人员受伤的风险，存在很大的安全隐患。
工区迅速组建“创客”小组，经过一系列讨论，最后设计出在破碎机与输送机之间安设联锁装置，遇到紧急情况时能及时发出警报并主动停机，给人员安全、设备安全运行提供有效的保障，从根本上降低了作业安全风险。
激发创客“潜能力”
张家峁矿业公司技能大师工作室紧紧围绕“第四代无人化矿井、无人化综采工作面”等重大生产经营课题，利用平台优势，始终坚持注重发挥技能大师的引领作用，立足公司先进的设备和工艺，紧抓生产管理工作中技术攻关的难点、热点问题，组织实施创新实践活动。
王冬，该公司通维准备工区瓦斯检查工技师、技能大师，坚守岗位近10年，从事矿井瓦斯检查作业，先后荣获陕西省国资委系统杰出青年岗位能手、煤炭行业技能大师、全国技术能手。
今年40岁的王志鹏是该公司综采一工区机电副区长，在他不懈努力下，累计完成科技创新项目百余项，获得了《一种采煤 机拖缆保护装置》《一种用于检测雷波泵站故障的装置》等多项创新专利，在综采工作面中得到了广泛应用，每年为该公司节省资金在千万元以上，成为了名副其实的“创新达人”。
每一项创新都在为矿井增添着效益、每一项创新都闪耀着智慧的光芒、每一项创新都有“创客”们的激情燃烧。这群“青年创客”沉浸在技术的世界里，扎根在矿山的沃土中，无怨无悔，书写着别样的“乌金”人生。
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